Weltfrauentag: Frauen gestalten den Wandel bei Ritchie Bros. 

Ritchie Bros. feiert den Weltfrauentag und rückt die Geschichten außergewöhnlicher Frauen im Unternehmen in den Mittelpunkt. Sie durchbrechen Stereotype, treiben Veränderungen voran und hinterlassen deutliche Spuren in der Maschinenbranche. Diese elf Stories geben einen Einblick ins Arbeitsleben vieler Frauen, die tagtäglich die Zukunft der Branche mitgestalten. 

Maschinen bestehen aus Stahl und Motorleistung, doch die Branche wird zunehmend von etwas weniger Sichtbarem, aber ebenso Kraftvollem angetrieben: von Gesprächen, die Vertrauen über Kontinente hinweg schaffen, von Entscheidungen hinter Bildschirmen, die Maschinen über Ländergrenzen bewegen, und von ruhigen Stimmen, die Herausforderungen lösen, bevor andere sie überhaupt bemerken. 

Emma Tuckley – von der Assistenz zur internationalen Operations-Leiterin 

Emmas Karriere begann mit einer unerwarteten Wendung. Vor fast 30 Jahren, nachdem ihr damaliger Arbeitgeber insolvent ging, entdeckte sie während ihrer Tätigkeit als Kellnerin eine Stellenanzeige von Ritchie Bros. und bewarb sich. Sie glaubte, die richtigen Fähigkeiten für einen Neuanfang mitzubringen – und dieser Schritt entwickelte sich zu einer internationalen Karriere. Heute ist sie Director of International Operations Support und arbeitet länder-, kultur- und zeitzonenübergreifend. Was viele überrascht: Ihre Rolle ist stark von zwischenmenschlichen Faktoren geprägt. 

„Ein großer Teil meiner Arbeit dreht sich um Menschen und Unternehmenskultur. Es geht darum, Vertrauen über Länder, Zeitzonen, Sprachen und kulturelle Unterschiede hinweg aufzubauen. Wenn die menschliche Komponente nicht stimmt, funktioniert auch der Rest nicht.“ 

Trotz vieler positiver Entwicklungen erlebt sie noch immer Momente, die zeigen, dass die Branche sich weiterentwickeln muss. Als Kunden in Dubai einst nach dem „Manager“ fragten und sie selbst nach vorne trat, sprach die Reaktion Bände. Für sie steht fest: Das Talent der nächsten Generation ist bereits da und wird noch mehr Führungspositionen übernehmen. 

„Erfolg bedeutet für mich heute, positiven Wandel mitzugestalten, andere in ihrer Karriere zu fördern und zu wissen, dass meine Arbeit einen Unterschied macht.“ 

Danielle Roks – „Mission Possible“ 

Als Danielle vor neun Jahren zu Ritchie Bros. kam, standen Live-Auktionen noch im Mittelpunkt. Von Anfang an faszinierte sie die Dynamik. 

„Schon am ersten Tag war klar: Hier ist Energie drin. Jeder Tag ist anders, es gibt immer etwas zu lösen, zu verbessern oder zu lernen.“ 

Heute sorgt sie als Office Operations Managerin in der Benelux-Region dafür, dass die täglichen Abläufe reibungslos funktionieren. Ihre Aufgabe ist deutlich vielseitiger, als viele vermuten. 

„Es ist schnelllebig, praxisnah und voller Problemlösungen – genau diese Abwechslung und Teamarbeit machen es so spannend.“ 

Für Danielle ging es nie darum, sich der Branche anzupassen, sondern sie aktiv mitzugestalten. 

„Es geht nicht darum, hineinzupassen, sondern Mehrwert zu schaffen.“ 

Laura Cassinelli – die Dirigentin hinter den Kulissen 

Laura ist seit 18 Jahren bei Ritchie Bros. tätig und hat die Entwicklung von klassischen Live-Auktionen hin zu digitalen Lösungen begleitet. Durch Stationen in Operations, Kundenservice, Vertrieb und Marketing verfügt sie über einen umfassenden Blick auf das Unternehmen. 

„Von außen wirken Auktionen oft einfach, aber hinter den Kulissen gleichen sie einem Orchester, in dem jede Person eine präzise abgestimmte Rolle spielt.“ 

Als Marketing Managerin für Italien verbindet sie Strategie, Datenanalyse und Kommunikation, um die richtigen Maschinen mit den passenden Käufern zusammenzubringen. 

„In einer Branche, die oft als technisch und transaktional wahrgenommen wird, sind Empathie und aktives Zuhören echte Differenzierungsmerkmale.“ 

Estrella Diaz Bermudez – groß denken über Grenzen hinweg 

Als Regional Sales Managerin für Südeuropa bei Mascus steuert Estrella die Vertriebsstrategie über mehrere Märkte hinweg. 

„Mich hat von Anfang an gereizt, wie herausfordernd und international diese Branche ist.“ 

Ihr Wunsch an die nächste Generation: 

„Ich wünsche mir, dass Frauen ohne Angst in diese Branche gehen und im Wissen, dass sie hierhergehören.“ 

Marta Matlag – Expertise neu definiert 

Viele verbinden die Maschinenbranche ausschließlich mit Baustellen und Geräten. Marta sieht mehr. 

„Maschinen stehen im Mittelpunkt, aber echte Expertise liegt in Daten, Beziehungen, Planung und Strategie.“ 

Als Marketplace-E Managerin bewegt sie sich an der Schnittstelle von Technologie und globalem Handel. 

„Es ist ein Mix aus Technologie, Verhandlung und Psychologie. Ich denke nicht in Kategorien von Stereotypen, sondern in Ergebnissen.“ 

Ihre Version für die Zukunft ist einfach und stark. 

„Es geht nicht darum, sich anzupassen. Es geht darum, zu wissen, dass man überall dazugehört, wo man sich entscheidet zu sein.“ 

Montana Donaldson – selbstbewusst unterwegs 

Montana begann ihre Laufbahn auf dem Yard, bevor sie Territory Managerin in Neuseeland wurde. Die praktische Erfahrung gab ihr das Selbstvertrauen, das sie heute in Kundengespräche einbringt. 

„Wissen und Erfahrung helfen, besonders wenn man ein Büro betritt und zunächst skeptisch angeschaut wird. Selbstvertrauen ist entscheidend.“ 

Sie glaubt, dass Frauen eine besondere Stärke in die Branche einbringen. 

„Wir haben oft einen anderen Zugang und können uns leichter auf emotionale Kunden einstellen. Das ist ein großer Vorteil.“ 

Ihr Rat an die nächste Generation: Chancen nutzen, Mentoren suchen und keine Angst vor Fehlern haben. Für Montana bedeutet Erfolg, eine vertrauenswürdige Ansprechpartnerin zu sein, auf deren Einschätzung sich Kunden verlassen.  

Naglaa Sultan – Möglichkeiten schaffen, Gespräch für Gespräch 

In Dubai begleitet Naglaa als Business Development Representative den Beginn der Kundenreise und verwandelt Gespräche in Geschäftsmöglichkeiten. Ihre Arbeit ist analytisch, strategisch und zutiefst menschlich. 

„Viele glauben, es geht nur darum, Anrufe zu tätigen, aber tatsächlich gehören Recherche, Planung, Marktanalyse und gutes Timing dazu.“ 

Besonders erfüllend ist für sie der Moment, in dem Überraschung in Respekt umschlägt. 

„Wenn ich selbstbewusst mit erfahrenen Maschinenbesitzern spreche, die vielleicht nicht erwarten, dass eine Frau ihr Geschäft vollständig versteht, und ich sehe, wie Respekt entsteht, das ist sehr erfüllend.“ 

Sie glaubt, dass die Industrie bereit für die Veränderung ist. 

„Frauen sind in dieser Branche längst nichts Ungewöhnliches mehr. Wir bringen starke Kommunikationsfähigkeiten, kluge Problemlösungen und Entschlossenheit mit, die das Unternehmen wachsen lassen.“ 

Gabriela Fragoso Freire – die ruhige Stimme, wenn es komplex wird 

Wenn Herausforderungen auftreten, ist Gabriela oft die erste Ansprechpartnerin. Als Customer Service Managerin löst sie Probleme, unterstützt Kunden und sorgt dafür, dass Teams auch in hektischen Zeiten stabil bleiben. Ihr Team kennt sie vor allem für ihre Geduld. 

„Sie würden wahrscheinlich sagen, dass ich ruhig und beständig bleibe, selbst wenn es hektisch wird.“ 

Diese Vorgehensweise entsteht durch Erfahrung. Während das Auktionsformat sich von Live zu Online geändert hat, erlebte Gabriela auch die Änderung des Mindsets in der Branche. 

„Herausforderungen helfen mir zu wachsen. Sie machen mich stärker.“ 

Mariana Faustino – Träume niemals aufgeben 

Marianas Karriere erstreckt sich über Kontinente. Nach zehn Jahren als Sekretärin in Brasilien zog sie in die Niederlande und befürchtete zunächst, aufgrund der Sprachbarriere nicht in ihren Beruf zurückkehren zu können. Stattdessen begann sie bei Ritchie Bros. als Logistikkoordinatorin und bewarb sich später erfolgreich als Executive Assistant. 

„Ich habe meine Chance gesehen und ergriffen. Gib niemals deine Träume auf!“ 

Heute unterstützt sie die Unternehmensleitung und sorgt im Hintergrund für reibungslose Abläufe. 

„Für mich bedeutet Erfolg, berufliche Träume zu verwirklichen und gleichzeitig Vertrauen, Verbundenheit und Freude im Team aufzubauen.“ 

Sara Ekblom – die Details, die Deals möglich machen 

Sara kam zu Ritchie Bros., um sich weiterzuentwickeln und neue Kontakte zu knüpfen. Heute arbeitet sie im Sales Support für das Mascus-Team in den Nordics und koordiniert zahlreiche Prozesse. 

„Es gehört viel mehr dazu, als Maschinen online zu stellen. Die Rolle umfasst auch Finanzen, Entscheidungsprozesse, Bewertungen, Aufträge und Planung.“ 

Ein Rat begleitet sie bis heute: 

„Vertrauen entsteht durch Beständigkeit.“ 

Thérèse Kahilu – Ruhe im dynamischen Umfeld 

Der Finanzbereich ist schnelllebig, komplex und oft unvorhersehbar. Thérèse begegnet ihm mit Gelassenheit und Lösungsorientierung. 

„Ich gehe immer davon aus, dass es für jede Situation eine Lösung gibt und dass ich sie finden kann.“ 

Ihre Einstellung spiegelt das Tempo der globalen Wirtschaft und die Widerstandsfähigkeit wider, die erforderlich ist, um darin erfolgreich zu sein. 

„In einem dynamischen Umfeld liegen viele Chancen.“ 

Der wahre Motor der Branche 

Die Maschinenbranche ist bekannt für ihre technische Seite, doch ihre Zukunft wird von Menschen geprägt. Bei Ritchie Bros. übernehmen Frauen Führungsverantwortung, analysieren Märkte, bauen Beziehungen auf und treiben Fortschritt voran. 

So entsteht Tag für Tag der echte Wandel. 

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